Somos todos incompetentes

Porque temos muito trabalho.  Porque somos desorganizados. Porque não sabemos priorizar. Porque não temos brio suficiente nas revisões (que muitas vezes não fazemos). Porque
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Porque temos muito trabalho. 

Porque somos desorganizados.

Porque não sabemos priorizar.

Porque não temos brio suficiente nas revisões (que muitas vezes não fazemos).

Porque não temos espírito de equipa.

Porque não somos proactivos.

Porque…

Porque…

Hoje em dia há um sem número de motivos pelos quais acabámos por terminar o dia a pensar que somos incompetentes.

E ficamos frustados.

Há nos escritórios, nas agências ou nos corredores de cowork conversas sobre erros, nossos e dos outros, que nos levam sempre à mesma conclusão: somos incompetentes.

Vivemos pressionados para ter uma vida de trabalho que tenha uma carga diária razoalmente saudável; temos que suficientemente cool para participar nas acções da empresa (quando há uma luz de email não lido a sofrer no nosso e-mail). Depois vamos para o fim de semana a pensar que devíamos ter respondido para segunda-feira recomeçarmos a semana cheio de força.

E há a família. Durante o fim de semana não devemos estar a pensar em trabalho porque a nossa família e amigos merecem o melhor de nós e voltamos a ser incompetentes, desta vez com quem mais gostamos.

E depois há o exercício.

E depois há a série de que toda a gente está a falar. Aos poucos, o somatório de certificados de incompetência só aumenta.

Honestamente, quantas vezes por semana não achamos que a outra pessoa está a ser incompetente? E porquê?

O que nos faz pensar que o nosso trabalho (muitas vezes, imperfeito, só que com outra forma) é irrepreensível ? Grande parte das vezes não o é.

Podíamos ter revisto o orçamento.

Podíamos ter explicado o procedimento ao estagiário uma quarta vez.

Podíamos ter cumprimentado toda a gente.

Podíamos ter a humildade de dizer ao cliente que nos enganámos.

Podíamos ter tido a coragem de lhe dizer que estava errado.

Podíamos ter despedido a pessoa que está a dificultar o crescimento do nosso departamento.

Podíamo-nos ter despedido mais cedo.

Na minha verdade (cada um de nós tem a sua própria verdade, certo) somos cada vez mais medianos num mundo em que nunca ambicionámos tanto ser gigantes profissionais .

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